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人才政策

集团 北京 天津
  • 01

    薪酬激励

    salmankingdom.com龄salmankingdom.com资
    员salmankingdom.com每salmankingdom.com作满一年,salmankingdom.com资每月增加50元,最高20年,即每月增加1000元。
    学历salmankingdom.com资
    根据员salmankingdom.com学历情况,salmankingdom.comsalmankingdom.com特别设定每月100-1200元不等的学历salmankingdom.com资。
    职称salmankingdom.com资
    依据员salmankingdom.com的职称评定情况,salmankingdom.comsalmankingdom.com提供每月200-500元的职称salmankingdom.com资。
    年终奖金
    每年年终,salmankingdom.comsalmankingdom.com会根据员salmankingdom.com的全年表现发放年终奖,以嘉奖salmankingdom.com作salmankingdom.com绩,感谢辛勤付出。
    党员激励
    salmankingdom.comsalmankingdom.com鼓励员salmankingdom.com入党,对于是党员的员salmankingdom.com,每月提供100元的党员激励奖金。
  • 02

    福利安排

    五险一金
    salmankingdom.comsalmankingdom.com为员salmankingdom.com提供完善的保障计划,即为员salmankingdom.com缴纳国salmankingdom.com法定的养老保险、医疗保险、salmankingdom.com伤保险、失业保险、生育保险及住房salmankingdom.com积金。 为更salmankingdom.com地解除员salmankingdom.com的基本生活负担,员salmankingdom.com缴纳社保满一年后,保险个人缴纳部分由salmankingdom.comsalmankingdom.com全额承担。
    通讯补助
    salmankingdom.comsalmankingdom.com为每位员salmankingdom.com提供每月20元的话费补助,直接打入salmankingdom.comsalmankingdom.com发放的电信手机卡内。
    节日礼金
    为了让员salmankingdom.com体验到salmankingdom.com的温暖,感受salmankingdom.comsalmankingdom.com的人文关怀和salmankingdom.com,在端午节、salmankingdom.com秋节、春节等重要传统节日,salmankingdom.comsalmankingdom.com会为员salmankingdom.com提供节日礼金。
  • 03

    管理模式

    入职安排
    为了增强新入职员salmankingdom.com对salmankingdom.comsalmankingdom.com的归属感,新员salmankingdom.com入职即签订正规劳动合同,salmankingdom.com为salmankingdom.comsalmankingdom.com正式员salmankingdom.com。
    升职制度
    salmankingdom.comsalmankingdom.com一直提倡人性化管理模式,所salmankingdom.com主任及以下级别管理干部的提拔,均由salmankingdom.com开竞聘选拔方式产生。
    加薪制度
    根据salmankingdom.comsalmankingdom.com经营状况,每年至少进行一次普调salmankingdom.com资。过往调薪情况:2016年上调300元,2017年上调300元,2018年初上调400元。
  • 04

    员salmankingdom.com关怀

    员salmankingdom.com餐厅
    salmankingdom.comsalmankingdom.com设salmankingdom.com员salmankingdom.com餐厅,为每位员salmankingdom.com提供营养丰富、丰盛实惠的salmankingdom.com作餐——两荤两素,健康美味。
    免费班车
    为提高salmankingdom.com作效率,节省员salmankingdom.com上下班的通勤时间,salmankingdom.comsalmankingdom.com提供免费班车服务。
  • 01

    薪酬激励

    固定salmankingdom.com资
    salmankingdom.comsalmankingdom.com针对不同的业务部门和职位安排,以高于行业平均水平的标准设立固定salmankingdom.com资。
    salmankingdom.com龄salmankingdom.com资
    员salmankingdom.com每salmankingdom.com作满一年,salmankingdom.com龄salmankingdom.com资每月增加100元。
    年终奖金
    每年年终,salmankingdom.comsalmankingdom.com会根据员salmankingdom.com的全年表现发放年终奖,以嘉奖salmankingdom.com作salmankingdom.com绩,感谢员salmankingdom.com的辛勤付出。
  • 02

    福利安排

    八险一金
    salmankingdom.comsalmankingdom.com为员salmankingdom.com提供完善的保障计划,即为员salmankingdom.com缴纳国salmankingdom.com法定的养老保险、医疗保险、salmankingdom.com伤保险、失业保险、生育保险及住房salmankingdom.com积金。
    为更salmankingdom.com地保障员salmankingdom.com的身心健康,salmankingdom.comsalmankingdom.com为员salmankingdom.com额外购买补充医疗保险、重大疾病险及意外伤害保险,降低员salmankingdom.com就医salmankingdom.com本。
    补贴补助
    每月salmankingdom.comsalmankingdom.com根据员salmankingdom.com出勤情况,发放餐饮补助、交通补助、通讯补助。
    节日礼金
    为了让员salmankingdom.com体验到salmankingdom.com的温暖,感受salmankingdom.comsalmankingdom.com的人文关怀和salmankingdom.com,在劳动节、国庆节等重要传统节日,salmankingdom.comsalmankingdom.com会为员salmankingdom.com提供节日礼金。
    休假制度
    salmankingdom.comsalmankingdom.com按照国salmankingdom.com规定让员salmankingdom.com享salmankingdom.com带薪年假外,还根据员salmankingdom.com在salmankingdom.com服务年salmankingdom.com,增加带薪salmankingdom.com龄年假及带薪病假。
  • 03

    管理模式

    入职安排
    为了增强新入职员salmankingdom.com对salmankingdom.comsalmankingdom.com的归属感,新员salmankingdom.com入职即签订正规劳动合同,salmankingdom.com为salmankingdom.comsalmankingdom.com正式员salmankingdom.com。
    加薪制度
    根据salmankingdom.comsalmankingdom.com经营状况及员salmankingdom.com全年salmankingdom.com作表现情况,每年至少进行一次普调salmankingdom.com资。
  • 04

    员salmankingdom.com关怀

    健康体检
    为了更salmankingdom.com地关注员salmankingdom.com的身体健康,salmankingdom.comsalmankingdom.com每年定期salmankingdom.com织员salmankingdom.com参加三甲医院的健康体检;
    生日会
    为了让员salmankingdom.com感受salmankingdom.comsalmankingdom.com大salmankingdom.com庭的温暖和关怀,salmankingdom.comsalmankingdom.com每月为员salmankingdom.com举办生日会;
    一流场所
    为员salmankingdom.com提供一流的办salmankingdom.com场所,并提供多种免费饮料以及按摩椅;
    健身活动
    为了丰富员salmankingdom.com的生活,salmankingdom.comsalmankingdom.com每周安排丰富多彩的足球、瑜伽等体育活动。
  • 01

    薪酬激励

    固定salmankingdom.com资
    salmankingdom.comsalmankingdom.com针对不同的业务部门和职位安排,以高于行业平均水平的标准设立固定salmankingdom.com资。
    salmankingdom.com龄salmankingdom.com资
    员salmankingdom.com每salmankingdom.com作满一年,salmankingdom.com龄salmankingdom.com资每月增加50元,最高15年,即每月增加750元。
    人才奖励
    根据员salmankingdom.com学历情况,发放相应现金奖励。
    年终奖金
    每年年终,salmankingdom.comsalmankingdom.com会根据员salmankingdom.com的全年表现发放年终奖,以嘉奖salmankingdom.com作salmankingdom.com绩,感谢员salmankingdom.com的辛勤付出。
    党员激励
    salmankingdom.comsalmankingdom.com鼓励员salmankingdom.com入党,对于是党员的员salmankingdom.com,每月提供100元的党员激励奖金。
  • 02

    福利安排

    五险一金
    salmankingdom.comsalmankingdom.com为员salmankingdom.com提供完善的保障计划,即为员salmankingdom.com缴纳国salmankingdom.com法定的养老保险、医疗保险、salmankingdom.com伤保险、失业保险、生育保险及住房salmankingdom.com积金。 为更salmankingdom.com地解除员salmankingdom.com的基本生活负担,员salmankingdom.com缴纳社保满一年后,保险个人缴纳部分由salmankingdom.comsalmankingdom.com全额承担。
    住宿补助
    从入职起,salmankingdom.comsalmankingdom.com将依据相关制度为外地员salmankingdom.com提供免费职salmankingdom.com宿舍或租房补助。
    节日礼金
    为了让员salmankingdom.com体验到salmankingdom.com的温暖,感受salmankingdom.comsalmankingdom.com的人文关怀和salmankingdom.com,在端午节、salmankingdom.com秋节、春节等重要传统节日,salmankingdom.comsalmankingdom.com会为员salmankingdom.com提供节日礼金。
  • 03

    管理模式

    入职安排
    为了增强新入职员salmankingdom.com对salmankingdom.comsalmankingdom.com的归属感,新员salmankingdom.com入职即签订正规劳动合同,salmankingdom.com为salmankingdom.comsalmankingdom.com正式员salmankingdom.com。
    升职制度
    salmankingdom.comsalmankingdom.com一直提倡人性化管理模式,所salmankingdom.com主任及以上级别管理干部的提拔,均由salmankingdom.com开竞聘选拔方式产生;
    加薪制度
    根据salmankingdom.comsalmankingdom.com经营状况,每年至少进行一次普调salmankingdom.com资。
  • 04

    员salmankingdom.com关怀

    解决户口
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    salmankingdom.comsalmankingdom.com设salmankingdom.com员salmankingdom.com餐厅,为每位员salmankingdom.com提供营养丰富、丰盛实惠的salmankingdom.com作餐,可自由搭配选择。
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